Du bist Nachwuchs-Führungskraft im SHK Handwerk? Und du bist dir noch nicht sicher, wohin dein Weg dich führt? Und wie genau du das Unternehmen künftig führen willst?

Wir wissen, wer zum ersten Mal Führungsaufgaben übernimmt, steht vor einer großen Herausforderung. Stolpere nicht in oder gar über deine neue Führungsrolle.

Mit unserem Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung im Training und der Beratung von SHK-Unternehmen, haben wir nun gemeinsam mit ausgewählten Experten eine praxisbezogene und zukunftsorientierte „Ausbildung“ konzipiert. Denn wir sind überzeugt: Führung kann richtig viel Spaß machen!

„Wir machen Nachwuchskräfte nachhaltig fit für ihre neue Rolle in SHK-Unternehmen.“

Dann ist die Junioren Akademie für dich ideal:

  • Du bist Nachwuchs-Führungskraft und bereitest dich gerade auf die Übernahme vor oder du trägst bereits Führungsverantwortung.
  • Du bist auf einen Schwerpunkt ausgebildet (Montage/ Verkauf/Buchhaltung) und möchtest deine Fähigkeiten umfangreich erweitern.
  • Dir fehlt noch das betriebswirtschaftliche Know-how, doch du hast den Willen, dir dieses anzueignen.
  • Du hast noch keine Erfahrung in der Mitarbeiter- Führung, möchtest aber künftig konsequent und wertschätzend dein Team führen.
  • Du bist bereit, Zeit in dich und das Training zu investieren – auch wenn es stressig im Unternehmen ist.
  • Du willst dir systematisch und fokussiert umfangreiche Kompetenzen für eine erfolgreiche Unternehmensführung aneignen.

Investiere in deine Zukunft

  • 1 Jahr Intensiv-Training speziell für Nachwuchsführungskräfte im SHK Handwerk
  • 17 Tage Präsenz Training
  • 1 Tag Kick Off mit Unternehmensführung
  • 1 Tag Follow Up mit persönlichem Feedback
  • Team-Building und weitere Aktions-Highlights
  • Trainingsordner und Unterlagen Trainingstagebuch

Bonus

  • Experten-Unterstützung bei der Konzeption deiner Abschluss- Präsentation
  • 1:1 Coaching online 4 Termine mit Jannina
  • Trainingsgruppe mit allen Teilnehmern per Whatsapp

Spezial-Bonus

  • Sponsoring unserer Hersteller-Partner in Höhe von 2.000 Euro
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Part 1

Gewinne Klarheit über dich

Im ersten Part geht es um dich. Wir ermitteln dein Persönlichkeits- und Stärkenprofil mit dem Process Communication Model (PCM). Du lernst dich besser kennen und wirst AHA-Momente über deinen eigenen Kommunikationsstil, deine Stärken, Bedürfnisse und Stressmuster haben. Und Elisabeth stellt dir das Führungsmodell „Coaching – Leading – Organizing“ als Grundlage erfolgreicher Führung.

Part 2

Schaffe Klarheit im Unternehmen

Hier tauchen wir in die Persönlichkeit des Unternehmens ein. Neben betriebswirtschaftlichen Themen wie Kalkulation, Einkauf, Prozessoptimierung und Controlling geht es auch um den inneren Kern eines Unternehmens. Was sind die Werte, das Leitbild und die Vision? Denn Klarheit ist ein Leader-Skill und Orientierung und Sicherheit geben, ist Führungsaufgabe.

Part 3

Nutze Coaching als Führungsinstrument

Nun beleuchten wir deine Rolle im Unternehmen. Dein Selbstmanagement, dein Zeit- und Stressmanagement, deine Verantwortung und Vorbildwirkung stehen hier im Fokus. Elisabeth zeigt dir deinen Nutzen von Coaching in der Führung und erfolgreiche Werkzeuge für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Du lernst viele Praxisbeispiele für interne Kommunikation kennen.

Part 4

Stärke dich als attraktiver Arbeitgeber

Was macht eigentlich einen attraktiven Arbeitgeber aus? Und wie bleibt man einer? Du findest heraus, welche Bedürfnisse Arbeitnehmer in der Zukunft haben, wie Mitarbeitersuche heute geht und warum On- und Offboarding so wichtig ist. Wie schaffst du es, dass Stolz und Teamgefühl im Unternehmen von allen gelebt wird. Auch Arbeitsrecht-Fragen und Übergabereglungen thematisieren wir.

Part 5

Wirke nach innen und außen

Was hat Ausstrahlung mit Leadership zu tun? Eine ganze Menge, wie dir Regina zeigen wird. Du lernst das Unternehmen als Marke zu sehen und die Grundlagen von erfolgreichem Marketing kennen. Hinterlasse Eindruck und wirke auf dein Gegenüber. Steffen zeigt dir wie Referenzmarketing gelingt. Bekomme einen tieferen Einblick in die Themen Verkauf, Sachbearbeitung und warum jede Reklamation eine Chance ist.

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Fahrplan

Intensiv-Training

Part 1
02.-04. Mai 2023
Eriks Hotel, Neufahrn bei Freising (München)

Part 2
04.-06. Juli 2023
bei LAUFEN, Laufen Schweiz

Part 3
12.-14. September 2023
Eriks Hotel, Neufahrn bei Freising (München)

Part 4
28.-30. November 2023
bei HSK im Sauerland

Part 5
23.-25. Januar 2024
Eriks Hotel, Neufahrn bei Freising (München)

Coaching

1:1 online
Mai, September 2023
Januar, Juli 2024

Hearing + Abschluss

15. + 16. März 2024
1 Tag Präsentation vor der Unternehmensführung + Hersteller-Sponsoren + Absolventenfeier

Follow up

Herbst 2024
1 Tag Status Quo + Nachjustierung

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dein Sponsorenteam

"Gute Führungskräfte sind wie Bergführer. Sie helfen Mitarbeitern den Gipfel zu erreichen."

— Carsten Bach, Autor und Wirtschaftsberater

dein Trainerteam

Im Zuge unseres ZUKUNFTSTALKS stellen wir euch hier die Junioren Akademie vor.

Für wen ist der TALK?

Für alle, die gut vorbereitet ihre neue Führungsrolle erfüllen wollen.
Für alle, die ihr Unternehmen auf die neue Führung vorbereiten wollen.
Für alle, die ihr Unternehmen erfolgreich weitergeführt haben wollen.
Für alle, die Inspiration zum Thema Führung haben wollen.

Teilnehmende Referenten:

Mag. Elisabeth Haberleitner - Trainerin bei der Junioren Akademie
Daniel Stewin - Geschäftsführer DIVERSIGN GmbH und Hersteller-Sponsor
Steffen Eisinger - Sutter Local Media GmbH

Moderation:

Kornelia Siegl-Witt - Trainerin bei der Junioren Akademie
Dr. Jannina Zanner - Coach bei der Junioren Akademie

Teilnehmende Referenten:

Mag. Elisabeth Haberleitner - Trainerin bei der Junioren Akademie
Daniel Stewin - Geschäftsführer DIVERSIGN GmbH und Hersteller-Sponsor
Steffen Eisinger - Sutter Local Media GmbH

Teilnehmende Referenten:

Mag. Elisabeth Haberleitner - Trainerin bei der Junioren Akademie
Daniel Stewin - Geschäftsführer DIVERSIGN GmbH und Hersteller-Sponsor
Steffen Eisinger - Sutter Local Media GmbH

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